根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）及有关文件精神，为全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，结合本单位人才队伍建设需要，现将我院2023年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

  荆州市第一人民医院简介详见附件1。

二、招聘岗位及对象

  本次公开招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生,招聘工作人员74人：临床科室54人，医技辅助科室17人（含药学5人），行政后勤科室3人。博士优先，专业不限。具体招聘岗位及要求详见附件2。

三、招聘条件

  （一）基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

  3.具有岗位所需的学历、学位、专业知识和业务能力；

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

  5.具备岗位所需的其他条件（含专业、工作年限、科研成果等）。

  （二）不予应聘人员

     1. 现役军人；

     2. 全日制高校在读的非应届毕业生；

     3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

     4. 在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

     5. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

     6. 法律法规规定的其他情形。

四、招聘流程

  （一）发布招聘公告

  1.荆州市第一人民医院官网（www.jzyy1949.com）发布招聘信息。

  2.通过参加全国医学高校双选会及专场招聘会，向医学院校发布招聘信息。

  （二）报名方式

  统一网上报名：应聘人员须填写《公开招聘人员报名表》（附件3）和《公开招聘人员基本信息表》（附件4），与“个人简历、身份证、本科和研究生学历、学位证、执业证书、规培证明或成绩单、职称证书等”相关材料电子件，以“应聘岗位+学历+姓名”为文件名或邮件名发送至jzyy1949@163.com邮箱。

  报名时间：自公告发布之日起至2023年8月31日。

  （三）资格审查

  1.医院人事科对应聘人员提交的材料进行资格初审。

  2.医院招聘工作小组按照招聘条件，结合岗位要求，统一审查标准，对应聘人员的资格条件进行严格审查。以邮件或电话的方式给予通知符合应聘条件的人选。

  3.通过初审的应聘人员，接到面试通知后，需带齐应聘邮件中上传证件的所有原件，前往医院人事科进行现场资格审查，审核结束后退还原件。

  （四）考试与面试

  1.硕士研究生及以上学历应聘人员免笔试，考核主要采取现场面试（双选会）和院内统一面试相结合的方式。现场面试即应聘者在所有我院参加的高等院校双选会皆可面试，对于未能在双选会上面试的应聘人员，采取院内面试的形式。

  2.本科学历应聘人员进行集中考核，采取笔试+面试的形式，具体考核时间根据应聘人数确定。

  3.面试结束后，应聘人员均需参加心理健康测评。

  4.对逾期不来参加考核者取消应聘资格。

  （五）考核试工

  根据考试和面试考核结果，确定试工人员。硕士研究生及以上学历人员，试工期不少于一个星期。本科学历人员，试工期不少于两个星期。

  （六）体检

  根据科室试工结果确定体检人员。参考公务员录用体检有关规定组织实施。因体检不合格产生的岗位空缺，按照该岗位总成绩排名从高至低依次递补。

  （七）公示

  根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。经医院院长办公会审核同意后，在荆州市第一人民医院官网招聘公告栏内公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满，未发现影响聘用问题的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。

  （八）聘用

  1.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  2.应聘人员在接到聘用通知后15个工作日内到单位报到。逾期不能报到的，或应届毕业生不能按时毕业，或不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有其他不符合应聘条件的，取消聘用资格。

五、福利待遇

  （一）参照荆州市事业单位工作人员工资标准，提供本地区具有竞争性的薪酬待遇。

  （二）博士研究生依政策办理编制手续，享受一次性30-50万元安家费，并享受科研启动经费，每月发放博士津贴，博士配偶为符合招聘条件的医药护技类专业人员可考虑安排工作。

六、纪律监督

  （一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书等各种材料。在应聘任一环节中有弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘资格、聘用资格或解除聘用合同。

  （二）医院招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”模式，接受监察部门和社会各界监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员及工作人员，严格按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（附件5）进行处理。

七、有关说明

（一）本公告由荆州市第一人民医院进行解释。

（二）联系方式：

1.咨询电话：荆州市第一人民医院人事科 吴科长0716-8111848 15827769602；

2．监督电话：荆州市第一人民医院纪检监察室0716-8111083

附件（点击下载）：

附件1：2023年荆州市第一人民医院简介

附件2：荆州市第一人民医院2023年度公开招聘工作人员岗位信息表

附件3：荆州市第一人民医院2023年度公开招聘人员报名表

附件4：荆州市第一人民医院2023年度公开招聘人员基本信息汇总表

（责任编辑：格格木）