根据《公安县人民医院2026年度面向社会统一招聘合同制工作人员公告》（以下简称《公告》）要求，现将笔试成绩及面试有关事项公告如下：

一、笔试成绩查询

参加了9月4日公安县人民医院2026年度面向社会统一招聘合同制工作人员笔试考生，可使用微信扫描二维码查询本人成绩。查询方法：微信扫码--点击进入查询系统--输入考生姓名--输入考生的身份证号码--查询。

二、面试对象

面试入围并且资格复审合格者（具体名单见附件1，附件1点击下载(访问官网获取详情)）。

三、面试时间和地点

具体面试时间详见面试通知书，迟到或不到者视为自动弃权。

（一）面试时间：2026年9月9日（周三）8:00-12:00

（二）面试通知书领取：将通过电子邮箱等线上渠道发送至入围考生，由考生自行下载打印。

（三）面试地点：

1.公安县人民医院行政楼六楼会议室。

2.面试当日，考生须在规定报到时间（具体时间详见面试通知书），携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证、面试通知书前往候考室（具体地点详见面试通知书）签到确认，并领取号码牌；未按时到场、迟到或证件不全的，按自动弃权处理。

四、面试内容及方法

（一）面试内容及方式;按专业类别分别进行面试。采用结构化面试方式进行。主要考察应试人员的专业基础知识、专业水平能力、岗位能力、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等，面试成绩满分为100分。

（二）面试顺序。所有面试考生按抽签顺序进行面试。

（三）面试成绩。取评委总分的平均分，即为面试成绩，面试成绩保留小数点后2位。

（四）考生综合成绩的确定。笔试满分为150分，计算总成绩时，按比例折合成百分制笔试成绩。面试满分100分，分数保留小数点后两位。考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

报考同一岗位的考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。笔试、面试成绩都相同时组织加试，按加试成绩确定排名。

（五）面试划定最低合格线，面试成绩最低合格线为60分。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节，相应招聘岗位计划核减或取消。

五、其他注意事项

1.面试和候考期间实行全封闭集中管理。开考前，考生必须将手机等通讯工具（电子产品）关闭后交工作人员统一保管，自带的相关资料一律交由工作人员保管，否则按违规处理，取消面试资格。

2.考生候考期间应耐心等待，不得擅自离开候考室。如有特殊情况需离开候考室的，须报告给候考室工作人员。

3.考生按抽签序号由工作人员引导进入面试室，面试时不得透露自己姓名、准考证号等个人信息，否则按违规处理，面试成绩记零分。

4.考生在进入考场后，按照主评委的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题。主评委宣布答题开始，考生开始答题，计时开始。考生答题结束，必须报告“答题完毕”，时间到，计时员提示后考生应停止答题。

5.面试结束后，由工作人员带离面试考场，不得在考场区域逗留、议论和大声喧哗。

6.考生应自觉遵守考试纪律，尊重评委和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违规行为，将取消面试资格。

工作咨询电话：0716-5208651

工作监督电话：0716-5208648

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原始标题：公安县人民医院

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