各位考生:
根据松滋市2025年度公开招聘农村(城镇)义务教育学校教师面试工作方案,定于2025年7月12日(周六)在松滋市高成初级中学进行,请各参加面试的考生按要求参加(面试名单见附件: 松滋市2025年度公开招聘农村(城镇)义务教育学校教师面试名单及日程),现就有关事项通知如下:
一、面试原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
2.坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则;
3.坚持近亲属回避的原则;
4.坚持严肃考风考纪,自觉接受监督的原则。
二、面试入围人员(合计143人)
根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩和省有关文件精神,分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否录用),因放弃或资格不合格造成缺额的依次递补,入围面试名单向社会公布。
1.新机制教师岗位16名,参加面试46人
初中语文:岗位2名,面试6人;
初中数学:岗位3名,面试9人;
初中物理:岗位5名,面试13人;
初中化学:岗位1名,面试3人;
初中体育:岗位4名,面试12人;
初中音乐:岗位1名,面试3人;
2.非新机制(城镇)初中教师岗位18名,参加面试52人
初中语文:岗位3名,面试9人;
初中数学:岗位3名,面试9人;
初中物理: 岗位3名,面试7人;
初中化学: 岗位2名,面试6人;
初中体育:岗位4名,面试12人;
初中音乐:岗位1名,面试3人;
初中美术:岗位2名,面试6人.
3.非新机制小学(农村)教师岗位4名,参加面试12人
小学体育:岗位3名(其中兵教师1名),面试9人;
小学音乐:岗位1名,面试3人;
4.非新机制小学(城镇)教师岗位11名,参加面试33人
小学语文:岗位6名,面试18人;
小学数学:岗位5名,面试15人;
5.若该学科面试入围人选高于1:1且不足1:3,将不核减岗位。
6.面试公告发布以后,如有面试入围考生在面试举行5天前申明弃权,出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补,进行资格复审,并在松滋市人民政府网站进行公告,面试时间、地点等相应安排不变。对于面试人数与招聘人数1:1的岗位因入围考生弃权无人递补的,取消该岗位招聘。如有面试入围考生在距面试日5天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的,不再递补,其面试成绩按零分计入,并参与排序。
7.对所有面试岗位实行面试成绩最低合格线控制,面试成绩最低合格线为60分。其中,实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例小于3:1的岗位,参加该岗位面试的考生面试成绩最低合格线为70分;实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,参加该岗位面试的考生面试成绩最低合格线为80分。达不到面试成绩最低合格线的考生,不能进入考核、体检阶段,相应招聘岗位计划核减或取消。
三、面试时间、地点
1.面试时间:2025年7月12日(共1天);
2.面试地点:松滋市高成初级中学。
四、面试形式及内容
公开招聘农村(城镇)义务教育教师面试采取说课和答辩方式进行,体育、音乐、美术学科面试采取说课和专业能力展示方式进行,说课内容为考生所报考学段学科的现行教材(小学段:小学语文选用教育部审定2019年版人民教育出版社五年级下册内容,小学数学选用教育部审定2013年版人民教育出版社五年级下册内容,小学音乐选用教育部审定2013年版人民音乐出版社五年级下册内容,小学体育与健康选用教育部审定2013年版人民教育出版社5至6年级全一册内容。初中段:初中语文选用教育部审定2017年版人民教育出版社八年级上册内容,初中数学选用教育部审定2013年版人民教育出版社八年级上册内容,初中物理选用教育部审定2012年版人民教育出版社八年级上册内容,初中化学选用教育部审定2012年版人民教育出版社九年级上册内容,初中体育与健康选用教育部审定2013年版华中师范大学出版社八年级全一册内容,初中音乐选用教育部审定2013年版湖南文艺出版社八年级下册内容、初中美术选用教育部审定2013年版湖南美术出版社八年级下册内容)。备课时间每人30分钟。备课时为考生提供相关背景资料作为参考。答辩题重点考察考生对教材、课标、教学理念的理解;对教育及教学敏感问题的应对和处理;个人专业特长基本技能的展示。
公开招聘农村(城镇)义务教育教师面试说课时间为7分钟左右,答辩为3分钟左右,总共在10分钟内完成。答辩由主考官现场提问。体育、音乐、美术学科面试说课时间为6分钟左右,专业能力展示时间为4分钟左右,总共在10分钟内完成,所用器材由考生自备。重点考察面试者的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力或艺术特长;知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学中实际问题的能力;实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;运用普通话、板书和讲解的技巧。
五、面试题本制作
在松滋市2025年度公开招聘农村(城镇)义务教育学校教师面试领导小组统一领导下,市纪委监委、人社、教育等部门工作人员于面试前一天,从异地考官中选定人员命题制卷。同一学段学科编制统一试题、评分标准。
一天完成的学科,面试命制说课题和答辩题两种题型各两套题(A和B)供考生抽选,两套课题选用教材的类型、难易程度等要一致。说课题和答辩题由出题专家(从异地考官中选定)命制,按考场实际需求情况制作完成,密封签名后交出题监管人员保管于面试时使用。
六、面试考场安排
按照报考学科相近、相对集中的原则分组安排考场。
7月12日(共143人)
第1组 新机制初中物理(农村)13人
非新机制初中物理(城镇)7人;
新机制初中化学(农村)3人;
非新机制初中化学(城镇)6人;
第2组 非新机制初中数学(农村)9人;
非新机制初中数学(城镇)9人;
非新机制小学数学(城镇)15人;
第3组 新机制初中语文(农村)6人;
非新机制初中语文(城镇)9人;
非新机制小学语文(城镇)18人;
第4组 新机制初中体育(农村)体育12人;
非新机制初中体育(城镇)体育12人;
非新机制小学体育(农村)体育9人;
第5组 新机制初中音乐(农村)3人;
非新机制初中音乐(城镇)3人;
非新机制小学音乐(农村)3人;
非新机制初中美术(城镇)6人;
七、面试程序及要求
1.抽签。面试当天上午7:00工作人员审核面试入围人员《面试通知书》、《笔试准考证》、有效身份证进入候考室;当天面试的考生,采取现场抽签方式决定同一学段学科的面试顺序,当天按顺序参加面试。
2.备课。每一学科的1号考生,现场抽签确定本学科的面试题组(A或B),进入备课室备课,按考生抽签序号每隔10分钟安排一名考生按1号考生抽选的说课题(A或B)进入备课室备课,每人备课时间30分钟。备课室工作人员负责计时、安排进入备课室备课和进入面试室面试;
3.面试。考生从备课室出来后,在工作人员引领下到面试室进行说课和答辩。考生面试时只向考官报告本人抽签序号,不得以任何形式向评委透露或暗示本人的姓名和其他信息;答辩内容由出题老师制作并密封在题组(A或B)内,由 1号考生抽选后用于本学科所有考生答辩;
4.评分。面试和答辩采取现场评分、亮分,依据《湖北省中小学教师“课内比教学”课堂教学(说课)评价标准》,采取一问一答的形式。面试成绩采取百分制,其中体育、音乐、美术说课占70%,专业技能展示占30%;其他学科说课分占80%,答辩分占20%。
5.抽签确定的面试顺序不得自行变更,如有变更将取消面试资格;
6.面试成绩:考官评分去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均得分(保留小数点后两位数),即为面试最终成绩;
7.面试成绩实行百分制,现场亮分、考生当场签字确认,当考官评分低于60分或高于90分,必须做好评分说明记录;
8.面试过程全程摄像留存备查;
9.所有参加面试的入围人员按规定时间到达指定地点,不得迟到早退。在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考者,取消其面试资格;
10.面试考场实行封闭管理,参加当天面试的考生进入考场后不得离开,未经面试而离开面试考场者,不得重新进入面试考场参加面试;
11.所有参加面试的入围人员不准携带通讯工具和相关电子产品,如有携带者,候考时须交候考室工作人员集中保管;
12.所有参加面试的入围人员进入候考室和考场后,必须听从指挥,服从管理,违反规定者取消面试资格。
八、工作纪律
1.面试考场管理。面试考场实行封闭管理;应聘考生、面试评委中途不得离开考场;应聘考生、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具,并交相关人员统一管理,隔绝与外界联系,否则取消相关资格;面试评委打分应独立给出,不得讨论商量、交头接耳;
2.考生不准冒名顶替,不准有违反考场规则行为,一经发现,以作弊论处,取消其面试资格;
3.面试结束后,在纪检监察人员监督下封存面试原始资料(包括考生的说课稿、所有评委的面试评分表等),由主考官、现场监督人员签封,报市教育局人事股留存备查;
4.面试工作人员要模范遵守面试工作纪律,不得徇私舞弊,违者按有关规定进行处理。
九、拟聘人员确定
1.考生的综合成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考生综合成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检考核人选,体检考核不合格者,依次递补。递补人员只在参加该岗位面试的人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。
2.综合成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定人选;若面试成绩依然相同,则组织成绩相同的考生再次面试,按再次面试成绩从高分到低分确定人选。
附件:松滋市松滋市2025年度公开招聘农村(城镇)义务教育学校教师面试名单及日程
文章来源:http://zwgk.hbsz.gov.cn/31396/107220253/t103220253074/600267.shtml
(责任编辑:格格木)