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2024荆州石首市公开招考村(农村社区)“两委”后备干部公告
发布时间:2024-06-03 09:38:17

为加强村(农村社区)“两委”干部队伍建设,储备优秀乡村人才助推乡村振兴。经市委同意,结合我市实际,决定在全市范围公开招考村(农村社区)“两委”后备干部,具体事项公告如下:

一、招考方式

本次公开招考采取现场报名、资格初审、笔试、资格复审、计算机初级考试、面试、考察、体检等方式进行。

二、招考数量

全市计划招考村(农村社区)“两委”后备干部120名,各乡镇办区按村设岗(岗位招考计划详见附件1)。

三、招考条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件;

2.政治素质好。热爱农村工作,有较强的事业心和责任感,有奉献精神,热心为群众办实事,能够领会把握并坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策和上级党委、政府决策部署;

3.作风品行好。遵纪守法,为人正派,作风民主,廉洁自律,秉公办事;有较强的责任心和奉献精神,能真心实意为群众谋利益;

4.能胜任基层工作,服从岗位调剂;

5.具有高中、中专及以上学历,年龄在40周岁以下(1983年12月31日以后出生);

6.同等条件下,优先考虑中共正式党员、退役军人、劳动模范等获得表彰的考生;

7.具备一定的文字功底,会熟练使用办公软件。

(二)其他条件:

1.发展能力强。发展经济意识强、思路清、办法多,能积极开辟致富门路,带头并带领群众科学发展、创业致富;

2.服务能力强。有较丰富的农业农村生活、工作经验,有农业生产管理、农村经济管理等方面技能,能够引领、指导、服务农村经济社会发展;

3.协调能力强。善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作,善于协调各方面关系,妥善化解矛盾,维护农村和谐稳定;

4.鼓励下列人员积极参加招考:从部队退伍转业处于择业待岗的人员,处于择业待岗期的大学毕业生,种植(养殖)能手、农民专业合作组织负责人或者农民专业合作组织中的骨干人员,外出务工经商人员等。

(三)有下列情形之一,不能参与报名:

1.政治素质差,不守政治纪律和政治规矩的;

2.道德品质差,不遵守社会公德的;

3.拒不履行党员或公民应尽义务的;

4.违反国家法律法规,曾受过刑事处罚的;

5.因个人问题受到留党察看及以上党内纪律处分的;

6.参与封建迷信活动,信奉邪教的;

7.受过党纪、政务处分仍在影响期内的;

8.患有严重疾病,不能正常履职的;

9.法律法规及有关政策规定的其他不适宜报考的情形。

四、招考程序

(一)现场报名

1.报名时间:2024年6月3日起至6月7日17:30截止。

2.报名地点:招考岗位所在乡镇办区组织办公室现场报名,不接受其他形式的报名(各乡镇办区联系方式详见附件1)。

3.报名时需提供以下材料:

①《2024年石首市公开招考村(农村社区)“两委”后备干部报名登记表》(附件2)一式两份;

②2张近期正面免冠1寸彩照;

③本人身份证原件及复印件一式两份;

④学历证书原件及复印件一式两份;

(二)资格初审

乡镇办区党(工)委对考生报名资格进行初审,考生提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如考生报名资格条件不符合要求、填写信息错误或弄虚作假,由此产生的一切后果由考生本人承担。

(三)笔试

1.时间暂定2024年6月22日,具体时间、地点以准考证上通知为准;

2.笔试卷面总分为100分,笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在石首市人民政府网、石首先锋等媒体上面向社会公示;

3.笔试实行分数控制,根据考生笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:1.5的比例,人数向上取整,确定参加计算机初级考试及面试人选。不足1:1.5比例的岗位,考生笔试成绩需达到全场笔试成绩平均分,方可参加后续计算机初级考试及面试,空余岗位核减或取消。

(四)资格复审

市委组织部会同纪检监察、政法委等单位对考生的信息进行资格复审。若存在个人信息造假或不具备职位基本条件等情况的,取消个人计算机初级考试、面试资格,并按照笔试成绩排名依次递补,无递补人选的,核减或取消该岗位。

(五)计算机初级考试

由市委组织部统一组织考生参加,考试方式为计算机答题。计算机初级考试时间初步定于6月下旬,具体时间、地点以后期发布的公告为准。

(六)面试

市委组织部集中组织考生参加面试,面试采取结构化面试的方式进行,面试主要内容为综合能力和业务知识,满分100分。面试时间初步定于6月下旬,具体时间、地点以后期发布的公告为准。

(七)综合成绩

考生综合成绩由笔试、计算机初级考试、面试3部分成绩组成,其中笔试成绩占比40%,计算机初级考试成绩占比10%,面试成绩占比50%。市委组织部对考生综合成绩排名后,在石首市人民政府网、石首先锋等媒体上公布。综合成绩实行合格分数线控制,考生没有达到最低合格分数线的不予招录,该岗位核减或取消。

(八)考察

考察工作由市委组织部会同各乡镇办区共同组织,根据考试综合成绩由高到低的顺序,按招考计划数(需核减的按核减后的计划数)1:1的比例确定入围对象。考察的主要内容:政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予录用,并按照综合成绩排名依次递补(计算机考试、面试有缺考情形的不参与递补),无递补人员的,该岗位核减或取消。

(九)体检

考察完成后一周内组织体检工作。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定组织,体检不合格的按照综合成绩排名顺序依次递补。无递补人员的,该岗位核减或取消。

(十)公示

市委组织部对确定的拟录用对象在石首市人民政府网、石首先锋等媒体上进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期间被举报不符合条件或有其它违纪违规行为,并被查证属实的,取消资格,并不再递补。

(十一)跟班试用

招考的村(农村社区)“两委”后备干部人选,在市委组织部与各乡镇办区党(工)委沟通研究后,将拟录用人选派到村(农村社区)进行跟班试用3个月。

(十二)确定任用及待遇保障

拟录用的村(农村社区)“两委”后备干部试用期满后,根据个人实绩表现、村级党组织与乡镇办区党(工)委意见,确定是否正式任用为后备干部。拟录用人员从跟班试用之日起,参照我市现任村(农村社区)副职干部工资标准兑现待遇及落实其他保障。

五、有关事项

(一)确保通讯畅通。考生在资格审查、面试、考察、体检等期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知市委组织部,避免错失机会。

(二)按时到岗报到。拟录用名单在网上公布后,本人应及时按规定时间报到,如有特殊情况应及时告知。对无故恶意放弃的拟录用对象,将建立个人诚信档案,同时不得报考石首市机关事业单位的公开招考。

(三)做好个人和公共防护。在招考的各个环节,考生要如实登记并报告个人身体状况,严格做好个人卫生,严格遵守考场公共卫生要求。

(四)其他事项。为保障村(农村社区)“两委”后备干部招考工作的正常开展,建立递补机制,所有参加笔试、面试的考生的综合成绩保留一年有效期。在本次招考结束一年内,若招考的岗位出现缺额情况,可由乡镇办区党(工)委向市委组织部提起申请补录,按综合成绩由高到低依次补录(计算机考试、面试有缺考情形的不参与递补),确定拟考察、体检人员,通过公示后按规定办理录用手续。此项解释权归属市委组织部。因特殊情况需对招考工作时间进行调整的,以市委组织部发布的公告为准。未尽事宜由市委组织部负责解释。

报名咨询电话:

李子豪 0716-7819722(市委组织部组织二股)

监督举报电话:

段晓柯 0716-7818989(市委组织部干部监督股)

 

附件:


文章来源:http://zwgk.shishou.gov.cn/38400/105220243/t131220243054/494875.shtml

(责任编辑:格格木)

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