根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），按照《洪湖市事业单位2024年度统一公开招聘工作人员公告》的有关要求，现将面试及综合成绩、体检与考核有关事项公告如下：

按照考生笔试与面试综合成绩从高分到低分、岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例，确定参加体检的对象（具体名单见附件）。

第一批体检对象（见附件）必须在2024年6月13日（星期四）上午7:00，准时在洪湖市人社局大楼前集合。

第二批体检对象（见附件）必须在2024年6月14日（星期五）上午7:00，准时在洪湖市人社局大楼前集合。

不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

（一）所需证件。参加体检的考生必须携带“两证一照”：身份证、面试通知书（笔试准考证）、1寸近期彩色登记照2张。

（二）体检费用。体检费用为每人400元，由考生自行承担（可以支付宝或微信支付）。

（一）注意事项。参加体检的考生近期要注意饮食和休息。一是体检前3天不做剧烈运动，不能酗酒、熬夜。二是体检当日（前一天晚上9点以后不要饮食）必须空腹；在未做完抽血和B超前，不得进食（包括饮料）。三是妊娠期考生在体检时应及时告知体检医生。

（二）有关要求。

1.明确体检标准。考生体检按《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和行业有关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。

2.考生递补规则。考生自愿放弃体检或体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，其笔试成绩须达到100分；所有面试岗位实行面试成绩最低合格线控制，面试成绩最低合格线为60分，实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例小于3:1的岗位，参加该岗位面试的考生面试成绩最低合格线为70分，否则不予递补，并取消该岗位招聘计划。

3.严肃体检纪律。体检必须是考生本人，不得让他人代替。参加体检的考生必须严格遵守体检纪律，按照秩序排队体检。为确保体检顺利进行，请仔细阅读《体检须知》（见附件3），并遵照相关要求执行。

4.加强过程监督。体检过程必须客观真实，体检结论严格依据体检标准作出。由市纪委监委相关负责人对体检情况进行现场监督。

5.严格遵守最低服务年限。在通过体检、考核、聘用公示等程序后，聘用人员须与招聘单位签订《湖北省事业单位工作人员聘用合同书》，严格履行3至5年的最低服务年限。对确需放弃体检、考核或聘用资格的考生，其本人必须以书面或短信形式书写《个人放弃承诺书》并签名。